Déjeuner d’affaires avec Prof. Dr. Torsten Oltmanns, associé « Executive Communications » chez Roland Berger Strategy Consultants

Résumé/Zusammenfassung

Le Club des Affaires de la Hesse était très honoré d’accueillir le Prof. Dr. Torsten Oltmanns, associé chez Roland Berger, qui nous a donné un aperçu exclusif de son étude, encore inédite, intitulée « Shareholder Engagement ».

Les derniers mois ont montré que les actionnaires sont de plus en plus sûrs d’eux face aux membres des directoires et conseils de surveillance des sociétés dans lesquelles ils ont investi. Torsten Oltmanns et son équipe ont analysé cette évolution des demandes des investisseurs, qu’elles concernent le rendement, les rémunérations des membres du directoire ou la durabilité, et ont passé à la loupe les 68 plus grandes entreprises de l’espace germanophone pour voir si et comment elles y répondent. La conséquence pour les entreprises est qu’elles doivent repenser la manière dont elles agissent envers leurs actionnaires.

Prof. Dr. Torsten Oltmanns est associé chez Roland Berger depuis 2004 et dirige l’équipe internationale « Executive Communications & Stakeholder Management » qui apporte son soutien dans des situations particulières telles que les introductions en bourse, les ventes d’entreprises, les changements stratégiques et organisationnels, la digitalisation et la négociation collective. En outre, Torsten Oltmanns et son équipe conseillent le secteur public, et ont notamment élaboré le « Livre Blanc sur les Plateformes Digitales » pour le ministre fédéral de l’économie ou encore l’étude « Industrie 4.0 » pour la Fédération des industries allemandes. Oltmanns enseigne également l’économie et le marketing à l’Université d’Innsbruck et à Quadriga, École supérieure de Management berlinoise, et s’investit dans les relations entre l’Europe et les États-Unis en tant que président régional Berlin de la Chambre de commerce américaine en Allemagne, et auprès de l’association Atlantik-Brücke e.V.